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大学生毕业6条出路利弊一览
【发布时间:2015/5/16】  【来源: 南通莱英教育 】  【已访问:0 次】

 大学生毕业6条出路利弊一览

 根据官方数据显示,今年的高校毕业生将达到749万人,相较于2014年的727万人增加了22万人,创下了历史新高。

眼下离今年高校毕业还有不到100天时间,找工作成为多数毕业生的头等大事。即将走出校门的学子们该去往何方?留学(课程)考研(课程)?考公务员(课程)?国企、私企、外企哪家强……众多的选择,众多的路途,让我们一起理智地分析利弊,选择一条适合自己的路吧!

1.考研

利:

(1)延缓就业压力,推迟就业期的到来;

(2)有些城市,有些学校能给研究所解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力;

(3)国家出台了新的研究所扩招政策,考研相对容易,能够拿到更高的文凭;

(4)学术上有创见,可以沿着这个方向一直努力,毕业后获得稳定的工作。

弊:

(1)研究生毕业后,毕业压力仍在,而且有了更为年轻的竞争者,压力越加沉重;读研期间,不一定能学到对自身职业有用处的知识,可能会白白浪费了积累经验的时间;

(2)研究会生扩招,会出现和大学扩招相同的结果---研究所学历一定程度上贬值,也许毕业后只有一个选择---考博;

(3)研究生毕业或博士毕业后年龄偏大,失去年龄优势,特别是女生,要面临更多的年龄歧视;

(4)学术研究,层次越高,就业面就越窄,毕业后,面对更加激烈的竞争,此时却已很难放弃本专业。

建议:

如果对某个专业,某种学问有无法遏制的热爱和相应的研究能力,要不浪费自己的爱好和天才,继续深造,终有一天会有建树。但如果考研只是为了规避和缓解就业压力,建议不要考研,研究生毕业后压力只增不减,而且可能会使你丧失积累经验的机会,试想,2-3年内,你将与多少机会失之交臂。

年龄有时候是一种优势,因为年轻,有犯错误的时候也会有改正错误的机会,一旦年纪大了才开始接触社会,这些机会就会相应减少,试想一个二十几岁的大学生犯了错误,单位会念在他年纪小,给予原谅;但一个将近三十岁的人犯同样的错误,会让人诧异甚至认为不可原谅,善用年龄优势就是为自己留下余地。

2.公务员

利:

(1)稳定的收入和生活,有良好的保障;

(2)公务员收入不是最高,但福利极好;

(3)有一定的社会地位及相应的权限;

(4)职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性;

(5)国家机构员工,本身带有荣誉性质。

弊:

(1)工作相对枯燥,忙起来极忙,闲起来极闲;

(2)考试没完没了,升职总与考试、考核挂钩;

(3)有些机关人际关系复杂;

(4)收入稳定,但没有大幅提高的可能,只能保持平均水准;

(5)坐在清水衙门、没有晋升可能的人,容易很没成就感。

建议:

有志从政的人、有权利欲望的人、真心想改变国计民生状况的人、想要一个稳定工作的人都可以选择考公务员,公务员这个工作,如果心境淡泊,没有野心,不失为不错的选择,能够保证安定的生活和充足的个人时间。

如果想要升职,则要有长期奋斗(至少15年)的决心和高明的人际头脑,否则不太容易出头。

3.国企(或事业单位)

利:

(1)稳定的收入,良好的福利保障;有国家做后盾,安全系数高;

(2)国企注重员工素质,要求员工为人处事遵循一定规则,可以学到不少东西;(3)有些行业工作相对安逸,心理压力相对较低;国企锻炼人,能够形成良好的就业观。

弊:

(1)入门难,不容易进入;

(2)有的论资排辈,想要出人头地一般需要多年的奋斗;

(3)人际关系较复杂;

(4)中西部的国企,大多待遇一般。

建议:

国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让不接地气的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。

4.私企

利:

(1)能够发挥能力,发展空间较大;

(2)能够很快学到实用的知识;

(3)私企工作不单调,需要一职多能,无形中提高了自己的能力;

(4)劳有所得,私企老板会按照你的贡献决定你的待遇,形成良性循环;

(5)自由性大,升职、积累经验相对更快,想跳槽也容易。

弊:

(1)风险较大,比如经济危机到来,私企一批批倒台;

(2)有的公司不能保证福利;

(3)企业人文环境参差不齐,有些极好,有些极差;

(4)竞争相对激烈,工作环境不稳定,下岗可能性大;

(5)有些制度不合理,吃亏也只能忍着。

建议:

很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。

5.外企

利:

(1)高薪,福利好,工作环境好;

(2)外企有系统的企业文化、管理制度,能够学到更多的东西;

(3)强调个性和创造性,有利于培养能力,也有利于搭建自己人脉;

(4)注重员工发展,给予员工诸多培训;

(5)实力雄厚,不会出现拖欠工资、罔顾员工权利等现象。

弊:

(1)起点高,发展空间不大;

(2)工作量大,加班加到吐血;

(3)竞争激烈,神经随时紧绷;

(4)打入核心机构难上加难,可能性非常小;

(5)对外语(课程)有很高要求。

建议:

外企的高薪高酬是很多毕业生追求的目标,进入外企,感受成熟的企业环境和管理系统,有利于毕业生学到更多的东西,不论是个人能力、行业观念、企业文化意识。外企能够全方位地充实员工的头脑。但是,外企竞争激烈,职位也只能到一定级别,有些聪明人会进入外企学习先进的管理经验和技术,然后自己创业。

6.留学

利:

(1)增长见闻,开拓视野,成为一个有见识的人;

(2)掌握一门外语,受益终身;

(3)磨练自己的生存能力,培养自己的吃苦精神,学习外国人的优秀之处;(4)好的学校,好的专业,能够学到真正的知识,拿到过硬的文凭;

(5)有机会进入外国公司或者移民。

弊:

(1)出国留学需要大笔金钱,投资不一定有相应回报;

(2)国外消费水平高,也许你常会感到入不敷出;

(3)有些国家排他性强,你无法真正融入同学之中;

(4)外国的经济危机闹得厉害,工作机会更少;

(5)如果没有学到真正的知识,会白白浪费几年光阴和大笔金钱。

建议:

年轻的时候有机会多见见世面,是件好事。如果有条件出国留学,不妨出去。但是,如果没有好的学校或者好的专业,大可不必出国镀金,把同样的资金用来创业或投资意义更大

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